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ressourcen-management burnout| Ressourcen-Management Um die Leistungserbringung sowie die Gesundheit der Mitarbeitenden auch langfristig zu sichern, müssen die Anforderungen des (Arbeits)Alltages und die vorhandenen Ressourcen in einem gesunden Verhältnis zueinander stehen. Vier Wirkungsbereiche werden mit dem Ressourcen-Management unterstützt: Leistungserbringung, Gesundheit, Stresstoleranz und Burnout-Prophylaxe. Mit dem Ansatz des Ressourcen-Managements verfolgen wir genau diese Wirkung auf den folgenden Ebenen: Persönliches Ressourcen-Management Basis für eine langfristig hohe Leistungserbringung sowie ausgewogene Life Balance ist ein wirksames persönliches Ressourcen-Management. Ausgewählte persönliche, professionelle und institutionelle Ressourcen lassen sich in einem individuellen Ressourcen-Profil darstellen, als Spiegelbild der eigenen Life Balance. Dieses vertraulich gehandhabte Profil bildet die Ausgangslage für das Ableiten von konkreten persönlichen Massnahmen. Entweder im Rahmen eines persönlichen Coachings oder eines Workshops. Team-Ressourcen-Management Die höchste Wirkung des Ressourcen-Management-Ansatzes kann im Teamkontext erzeugt werden. Basierend auf den erfassten individuellen Ressourcen, welche vertraulich gehandhabt werden, sowie auf eruierten strukturellen und kulturellen Aspekten, werden in einem Team-Workshop Themen und Massnahmen erarbeitet, um die positive Ressourcenbasis und damit die Leistungserbringung zu sichern. Ressourcen-Management in der Organisationseinheit Personale, strukturelle und kulturelle Ressourcen können gezielt gefördert und gestärkt werden, wenn die übergeordnete Führungsebene mit einbezogen werden kann. Die Strategieumsetzung wird durch ein betriebliches Ressourcen-Management intensiv unterstützt. Gesundheits-Check in Ergänzung zum Ressourcen-Management Mit unserem Kooperationspartner Swiss Prevention Center in Nottwil wird der Ressourcen-Management-Ansatz thematisch abgerundet. Durch die renommierten Ärzte des Swiss Olympic Medical Centers wird ein umfassender individueller Gesundheitscheck angeboten, der die Bereiche Medizin, Bewegung/Fitness, Ernährung und Entspannung beinhaltet. Die Inhalte des Ressourcen-Managements und der Gesundheits-Checks sind abgeglichen und bilden eine umfassende Ausgangslage für die gesundheitsfördernde Lebensgestaltung. » zu den Weiterbildungskursen |
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