firmenphilosophie 
referenzprojekte publikationen team| Realisierte Projekte (Auszug) | |
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Industrie: Strukturanpassungs-Projekte; Teamentwicklung von Geschäftsleitungen; Ressourcen-Management in der Fertigung; Empowerment der Produktions-Teams; betriebliches Gesundheits-Management inkl. Gesundheitszirkel Finanz- und Versicherungsinstitute: Prozessleitung IT-Change-Projekt; Ressourcen-Management von Führungskräften in der Führungsausbildung; Führungskräfteentwicklung; Stress- und Ressourcen-Management Detailhandel: Aufbau und Implementierung des Category-Management-Ansatzes inkl. Strukturanpassungen; Reorganisation von Organisationseinheiten Sozial- und Gesundheitswesen: Organisationsentwicklung von Heimen und sozialen Institutionen in den Bereichen Strategie, Struktur und Kultur; Ressourcen-Management in Kantonsspital und Sozialinstitutionen; Team- und Zusammenarbeitskultur in Regionalspital; Führungskräfte-Coaching; Reorganisation eines Amtes, kombiniert mit Strategieentwicklung und Strukturanpassung |
Verwaltung auf Ebene Bund/Kanton/Gemeinde: Kulturentwicklung und Strukturanpassung zur wirkungsvolleren Strategieumsetzung; Konfliktmanagement; Führungs-Coaching; Einführung von MbO IT und Telecom: Betriebliches Gesundheits-Management; Firmenstrukturprozesse; Projektprozess-Begleitung; Mitarbeiterbefragung zur Arbeitszufriedenheit; Einführung von Führungsinstrumenten Eidg. Forschungsinstitut: Führungskulturveränderung; Umsetzung der Prozessorientierung Diverse KMUs in Sportbranche, Produktion, Detailhandel, Dienstleistungen: Führungswechsel 2. Generation; Führungskultur-Veränderung; Privatisierungsprozess eines industriellen Betriebs: Strategieentwicklung, Strukturanpassung und (Führungs-) Kulturentwicklung |