unternehmensberatung 
führungsentwicklung teamentwicklung ressourcen-management burnout| Führungsentwicklung Führungsentwicklung Die massgeschneiderte Konzeption von firmenspezifischen Führungskräfte-Entwicklungsprogrammen erarbeiten wir oft zusammen mit der Geschäftsleitung und/oder der Personalabteilung. Dabei werden auch die betrieblichen Herausforderungen berücksichtigt. Dies ermöglicht eine gezielte und wirkungsvolle Durchführung, in der die ausgewählten Führungskompetenzen in unterschiedlichsten Settings gestärkt und entwickelt werden. Dabei wird auf eine hohe Praxisrelevanz geachtet. Führungs-Coaching Das Coaching bietet eine professionelle und lösungsorientierte Begleitung bei der individuellen Entwicklungsplanung und -Umsetzug im Kontext der aktuellen oder zukünftigen Führungsfunktion. Dabei handelt es sich um einen interaktiven, personen- und themenzentrierten Begleitungsprozess mit dem Ziel, die Kompetenzen und Ressourcen zu fördern sowie die eigenen Handlungsmöglichkeiten zu vergrössern. Führungs-Trainings/Workshops/Referate Nachstehend finden Sie einige exemplarische Führungsthemen, welche wir für unsere Kunden massgeschneidert durchgeführt haben; im Rahmen von Workshops oder Referaten: (Self)Leadership und Führung, Führen von Veränderungsprozessen, MbO: Zielvereinbarungs- und Mitarbeiterbeurteilungs-Gespräche führen, Mitarbeiter-Motivation, Work-Life-Balance, Arbeit als Ressource, Burnout und Burnout-Interventionen, Burnout-Prophylaxe, Intergeneratives Führen im Spannungsfeld des demographischen Wandels, etc. |
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